Heti Mannák

ELSŐDLEGES ELHÍVÁSUNK, AMI MEGHATÁROZ

Írta: Rick Boxx 2025. december 8.

Mike Sharrow, aki a vállalati szférában támogat vezetőket és segít nekik kiváló eredményeket elérni, egy interjúban mesélt a személyes elhívásáról. Elmesélte, hogyan küzdött a szent és a világi gondolkodásmód közötti megosztottsággal, valamint azzal, hogy identitása szorosan összefonódott hivatásával.

A következő felismerésre jutott: „Ha az határoz meg minket, hogy épp hol vagyunk, akkor talán nem is értjük igazán, kik is vagyunk.” Más szavakkal, identitásunkat – azt, hogy kik vagyunk – nem a helyünk (ahol dolgozunk vagy élünk), vagy akár a pozíciónk (a munkakörünk) határozza meg.

Egyrészt, a munkahelyünk – melyik cég, melyik iroda, sőt melyik város – változhat. Egyes esetekben egy élet során többször is. Akkor miért kellene identitásunkat annak alapján meghatározni, hogy éppen hol vagyunk egy adott pillanatban? Ha identitásunkat arra alapozzuk, hogy hol vagyunk, akkor amikor a munkakörnyezetünk megváltozik, az drámai hatással lehet az önmagunkról alkotott képünkre.

A MEGFELELŐ LÉGKÖR MEGTEREMTÉSÉNEK FONTOSSÁGA

Írta: C.C. Simpson 2025. december 1.

Mindannyian tudjuk, mi az a légkör. Ez a minket körülvevő levegő, a tüdőnket megtöltő oxigén, amely anélkül tartja fenn az életünket, hogy gondolnánk rá. Nem fordítunk rá gyakran figyelmet, de nélküle egy pillanatig sem maradhatnánk életben.

Ugyanez vonatkozik a munkára is. Minden munkahelynek, megbeszélésnek megvan a maga légköre. Néha nehéz, néha könnyű, de mindig ott van. És akár tudatában vagyunk ennek, akár nem, minden helyiségbe, ahová belépünk, magunkkal visszük a minket körülvevő légkört.

Testünk megváltoztatja a levegőt. Hangunk visszhangzik. Jelenlétünk kitölti a teret. Nincs olyan, hogy valami semleges. Amikor belépünk egy helyiségbe, megváltoztatjuk annak légkörét. Ez mindenkire igaz, de különösen azokra, akik Jézust követjük. Nemcsak a fizikai testünket visszük be egy szobába – Isten Lelkét is magunkkal visszük. A levegőnek meg kell változnia, amikor belépünk.

 

CSENDBEN SZOLGÁLNI, ÉS KÖZBEN MEGVÁLTOZTATNI A VILÁGOT

Írta: Erenia Mendoza 2025. november 17.

Ha a vezetésre gondolunk, gyakran olyan emberek jutnak eszünkbe, akiknek ismerős a neve, vagy akik hatalmi pozícióval rendelkeznek: királyok, tisztek, elnökök, vezérigazgatók, és olyanok, akik szakmájuk csúcsán vannak. Olyanoknak tartjuk őket, akik parancsokat osztogatnak, meghatározzák a jövőt, küldetésük van, irányítják a beosztottaikat. „Főnöknek”, felelős személyeknek tekintjük őket.

A Biblia azonban más modellt mutat nekünk arra, hogy milyennek kell lennie a vezetésnek. A Szentírásban egy páratlan példát találunk: Jézust, akiről a Biblia azt mondja, hogy „nem azért jött, hogy neki szolgáljanak, hanem hogy ő szolgáljon, és életét adja váltságul sokakért.” (Márk evangéliuma 10, 45)

 

MINDIG VAN OK A HÁLAADÁSRA

Írta: Robert J. Tamasy 2025. november 24.

Gyorsan közeledik az év vége, és ez egyben azt is jelenti, hogy itt az ideje a hálaadásnak, melyet a világ számos részén külön meg is ünnepelnek október és november hónapokban. Jó dolog, ha van egy nap kifejezetten a hálaadásnak kijelölve, amikor számosíthatjuk az áldásokat, amelyeket kaptunk, de ez nem jelenti azt, hogy ne érezzünk és ne fejezzünk ki hálát az év minden napján. Bármi is legyen a helyzetünk, mindig van valami, amiért hálásak lehetünk.

Ahogy öregszem, egyre jobban rájövök, hogy milyen törékeny az élet. 2006-ban egy nyitott szívműtét segített megérteni ezt. Most reggelente, ha felkelek, szeretek a Zsoltárra gondolni: „Ez az a nap, amelyet az Úr elrendelt, vigadozzunk és örüljünk ezen!” (A zsoltárok könyve 118, 24). Minden nap Isten ajándéka, függetlenül attól, hogy izgalmas vagy kihívásokkal teli napunk lesz-e a munkahelyen, pihenünk-e a hétvégén, készülünk-e istentiszteletre, vagy várva várt nyaralásra indulunk.

Gondoljunk csak bele: ha tudjuk, hogy nehéz nap vár ránk a munkahelyen, hálásak lehetünk azért, hogy van munkánk, fontos vezetői pozícióban vagyunk, vagy saját vállalkozásunk van. Ha váratlan kudarcot szenvedünk – például elveszítünk egy fontos üzletet vagy szerződést –, hálásak lehetünk a jövőbeli sikerekért, ha kitartunk.

NAGY TEHETSÉG, ALACSONY TELJESÍTMÉNY

Írta: Chris Simpson 2025. november 10.

A modern üzleti világ a tehetségen alapul. Stratégusok, látnokok, magas teljesítményű vezetők. Aki képes változást elérni, az kap lehetőséget. Mindenkinek az önéletrajza a márkája és a teljesítménye adja az értékét.

Én ezt megéltem. Azok a képességek, amelyek hatékonnyá tettek a Titkosszolgálatnál – parancsoló jelenlét, határozott vezetés, nyomás alatt való működés – aranyat értek a piacon. Egy ideig ezeket használtam arra, hogy feljebb jussak a ranglétrán, elismerést szerezzek, és bebizonyítsam, hogy helyem van az asztalnál.

De ezek a tehetségek csak akkor váltak számomra szentté, amikor életemet és munkámat Jézus Krisztusnak adtam át. Amíg nem kérdeztem többé, hogy hogyan szolgálhatnak engem, hanem azt kezdtem kérdezni, hogy hogyan szolgálhatjuk Őt. Csak azok a pillanatok hoztak gyümölcsöt, amikor ugyanazokat a vezetői ösztönöket használtam arra, hogy szeressek, tanítsak és építsek másokat Jézus nevében – ezeket a pillanatokat Jézus „maradandó gyümölcsnek” nevezte (János evangéliuma 15,16). Ekkor vált munkám tranzakciós jellegűből transzformációs jellegűvé.